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创始人 2024-04-22 16:21:14 0
首问-了解对方的心理状态
”针对以上方案,
贵公司觉得有哪些必须要修改的地方?“。
这一个问题是在双方谈判冷场的时候提出的,
目的是热场,
把谈判往下推进。
二问-弱化对方的诉求
”陈总(对方公司代表)对我,
对我的公司投入这么大的信任,
于公于私我都应该对陈总表示感谢。
这里我再表个态度,
申报公司将价位下调5%。
陈总您觉得如何?“
陈总在不知不觉当中陷入了”买方独立“的语境之中。
商业运作讲究共赢,
因些作为”得利方“,
要想做更多争取也就是”不合适“的了。
三问-点明对方心底的意图
”陈总,
东北是个好地方,
地域广阔,
各类资源非常丰富,
贵公司就没有计划在东北建设市场吗?“
引导式提问一定要清楚哪些话语是对方希望提,
但却又出于种种原因不能提的。
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